大新金融(00440)公布提名及薪酬委员会职权范围修订明确董事及高管薪酬制定流程_港股频道

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金吾财讯｜大新金融(00440)公布提名及薪酬委员会(委员会)职权范围修订文件。根据公告，委员会主要职责包括：每年至少一次审查董事会结构、规模及组成，并向董事会提出建议；提名或审查并认可非执行董事(包括独立非执行董事)、执行董事及候补董事的任命；审查并认可高级管理人员的任命提名。文件明确，委员会获董事会授权制定董事会成员及高级管理人员的继任规划政策，并就董事及高级管理人员(特别是主席及行政总裁)的继任规划向董事会提出建议。委员会须每年独立于管理层对集团的薪酬制度及其运作进行审查。在薪酬确定方面，委员会负责确定公司高级管理人员的具体薪酬方案，包括基本薪金、津贴、浮动薪酬、保证最低花红、递延薪酬等。公告强调，任何成员或与会者均不得参与涉及自身薪酬的决定。委员会会议法定人数为两人，其中至少一名须为独立非执行董事。