中信银行(00998.HK)董事会提名与薪酬委员会议事规则更新至3.0版_港股频道

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金吾财讯| 中国中信银行股份有限公司(00998.HK)公告，其董事会提名与薪酬委员会议事规则（3.0版）已于第七届董事会第十八次会议审议通过并生效，同时废止2024年版的2.0版规则。根据新版议事规则，该委员会由至少三名董事组成，其中独立董事占多数，且至少三分之一成员为财务专业人士。委员会主席须由独立董事担任。委员会主要职责包括：制定董事及高级管理人员的选任程序和标准，并进行资格审查；向董事会提出董事提名、任免及高级管理人员聘任或解聘的建议；制定董事多元化政策；审议银行薪酬管理制度，制定董事及高级管理人员的绩效考核标准与薪酬政策方案等。规则明确了委员会的议事规则，要求每年至少召开两次会议，会议通知需提前三天发出。决议需经全体委员过半数通过。在审议涉及自身或关联人士的事项时，相关委员须回避表决。委员会下设工作支持团队，由董事会办公室牵头，人力资源部、财务会计部等部门提供专业支持。