【券商聚焦】国元证券：浪潮数字企业(596.HK)股权激励计划彰显增长信心

（原标题：【券商聚焦】国元证券：浪潮数字企业(596.HK)股权激励计划彰显增长信心）

金吾财讯|国元证券发布研报指，浪潮数字企业(596.HK)近期公布的股权激励计划凸显管理层对业务增长的信心，并有助于绑定核心人才以推动AI战略实施。 该计划向477名核心骨干员工授予2,680万股购股权，行使价为每股6.59港元，分三批归属：第一批40%于2027-2028年归属，第二批30%于2028-2029年归属，第三批30%于2029-2030年归属。归属条件包括公司层面和个人层面的业绩目标。 公司层面，第一批要求2026年净利润增长率不低于100%且ROE不低于15.7%，第二批要求2027年净利润增长率不低于120%且ROE不低于15.9%，第三批要求2028年净利润增长率不低于140%且ROE不低于16.1%，均需达到行业或对标企业80分位值水平。个人层面，高管需达到优秀或称职评级，其他员工需达到S级、A级、B+级或B级。 国元证券认为，该计划将有效稳定和激励AI、云计算等前沿领域的核心技术与管理团队，为公司长期技术壁垒构建提供保障。同时，通过将管理层、核心员工与股东利益深度捆绑，进一步完善公司治理结构，推动业务收入和利润高速增长，成为估值重塑的关键催化剂。 公司正从传统ERP软件提供商向云服务与AI解决方案服务商转型，推行“AIFirst”战略，将人工智能技术融入企业云、工业互联网和行业解决方案等核心业务。股权激励计划在战略转型关键期实施，向市场传递了管理层对未来发展的强烈信心。