力量发展（1277.HK）再派特别息3.5港仙，近一年内派息5次彰显高分红属性

（原标题：力量发展（1277.HK）再派特别息3.5港仙，近一年内派息5次彰显高分红属性）

3月18日，力量发展（1277.HK）发布公告，为答谢公司股东长期支持，董事会已决议宣派及派付公司每股0.035港元的特别股息，将于2025年4月15日或前后以现金支付。

自上市以来，力量发展始终将股东回报置于战略核心，通过高频次、高比例的派息政策与股东共享发展红利。数据显示，算上这次特别息，力量发展自上市以来已经累计分红20次，累计每股已派发0.72港元。最近一年内更是积极地派发了5次股息，合计每股派发0.195港元，其中包括2023年末期股息每股0.05港元，2024年中期股息每股0.04港元，还有三次特别股息分别每股0.03港元、0.04港元、0.035港元。截至2025年3月18日收盘，力量发展的股息率（TTM）达到了15.4%。

分红派息是回馈股东的重要方式，也是企业财务状况稳健的重要体现。企业在利润丰厚、现金充足的情况下，实行派发额外股利的政策，能够增加投资者的投资热情，为公司赢得更多支持和认可。力量发展通过持续、稳定、高频次的股息发放，增强了股东对公司的信心与忠诚度，吸引了越来越多潜在投资者的关注与青睐。根据公告，力量发展预计在3月25日发布2024全年业绩，按照公司往常的派息政策，届时也将公布2024年末期股息的情况，十分值得期待。

另一方面，力量发展优异的财务状况和盈利能力也进一步印证了其现金奶牛的属性。截至2024年6月30日，公司拥有现金及现金等价物3.45亿元人民币，净债务比率仅为5.6%。2024年上半年，公司营收达25.32亿元人民币，同比增长69.7%，净利润率高达42.9%，经营活动现金流常年覆盖净利润，为派息提供了充足弹药。

此外，公司在宁夏的永安煤矿与韦一煤矿建设项目稳步推进，永安煤矿已于2024年11月8日进入矿井联合试运转阶段，计划2026年达到满产；韦一煤矿预计今年下半年投产，2027年达到满产。未来产能扩张与资源储备的深化，将为业绩增长打开新空间。

然而，力量发展截至2025年3月18日市盈率（TTM）仅为3.76，就公司业绩增长空间及高股息政策，有望成为吸引险资、养老基金等长线资金的潜在标的。随着特别股息派发计划的落地、新煤矿产能释放带来的业绩增量等积极信号，公司有望迎来盈利增长+估值提升的红包行情。

对于投资者而言，力量发展兼具防御与成长双重属性，一方面可通过慷慨、高频的股息获取稳定收益，另一方面可期待公司业务扩张业绩增长而带来资本增值。这种进可攻、退可守的特质，使其成为震荡市场中难得的优质标的。