国泰君安新动向！“75后”将升任总裁

（原标题：国泰君安新动向！“75后”将升任总裁）

国泰君安的核心高管层变动仍在继续。

日前，上海发布公布一批人员任职前公示，现任国泰君安证券副总裁李俊杰，拟任上海市管企业正职。券商中国记者多方了解，李俊杰将升任国泰君安证券总裁，现任总裁王松即将到龄退休。

李俊杰也是国君体系内的少壮派干将。

公开简历显示，李俊杰，男，汉族，1975年8月生，研究生，经济学硕士，中共党员。李俊杰2002年3月至2007年9月在中国银联参加工作，历任办公室秘书，助理经理，经理，高级经理，高级主管，助理主任；2007年9月至2010年11月担任上海国际集团行政管理总部总经理助理，金融管理总部副总经理。

2010年11月，李俊杰加入国泰君安，历任董事会办公室副主任、主任、证券事务代表等职务。

2015年11月开始，李俊杰担任上海证券副董事长、总经理，上海证券董事长、总经理等职务。2021年，李俊杰从股权变更后的上海证券回到国泰君安，先后担任国泰君安人力资源部总经理、副总裁等职务。担任国泰君安副总裁期间，李俊杰先后分管了投行事业部、战略客户部、财富管理等多个业务。

在分管投行业务期间，李俊杰曾接受券商中国记者专访。在专访中，李俊杰表示，对具有新技术、新业态、新模式等特征的企业客户，投资银行需要归位尽责，完整、准确、全面贯彻国家新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，增强自身的综合金融服务能力，帮助科创企业通过资本市场实现跨越式发展，更好地把科技的命脉牢牢掌握好，催生更多新技术新产业，在构筑国家新的竞争优势的同时，实现企业、中介机构和投资者的多方共赢。

具体来说，投行首先要强化文化价值观引领，积极践行服务实体经济的初心使命。同时要坚持专业精神，深耕“六大”新兴产业，提升行业研究能力。坚持市场化原则，打造专业、 高效、具有市场竞争力的一流投行队伍。此外，坚持稳健精神，构筑高质量的投行业务风险管控体系。