首页 - 港股 - 港闻资讯 - 正文

【券商聚焦】华泰研究维持BOSS直聘-W(02076)“买入”评级 指AI赋能提效Q2收入有望提速

(原标题:【券商聚焦】华泰研究维持BOSS直聘-W(02076)“买入”评级 指AI赋能提效Q2收入有望提速)

金吾财讯|华泰研究发布研报指,AI赋能内外部提效,维持BOSS直聘-W(2076.HK)“买入”评级,目标价77.47港元及21.08美元。核心投资逻辑是AI赋能经营杠杆持续显现,收入端受春招滞后影响但预计Q2提速,叠加股东回报力度加大。财报显示,2026年第一季度公司实现收入20.69亿元(同比增长7.6%),略低于市场预期;经调整归母净利润8.87亿元(同比增长15%),超越市场一致预期。毛利率86.6%,同比提升1.8个百分点,得益于运营效率提升带来的人员相关费用下降。销售及营销费用同比增长2%至5.02亿元,销售费用率持续下降至22%。调整后经营利润率39.4%,同比改善3.4个百分点。AI应用方面,内部猎头高频使用AI顾问功能,20%候选人推荐报告由AI生成,闭环实验项目综合人效一季度提升4倍,校园招聘服务收入同比增长超50%。用户数据上,一季度MAU为6090万,同比增长5.7%,其中3月MAU超过7200万(同比增长12.6%);企业付费用户数710万,同比增长10.9%。蓝领收入占比首次超过全平台收入的40%,新增用户中非应届生约三分之二为蓝领。盈利预测方面,考虑到Q1利润超预期及AI赋能,小幅上修2026至2028年调整后归母净利润至40.90亿元、47.63亿元、56.35亿元。估值方法从DCF切换至PE,可比公司2026年PE为14.7倍,给予16倍PE,对应目标价21.08美元/77.47港元。风险提示:企业需求持续承压;行业竞争加剧;蓝领业务拓展不及预期。
APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示BOSS直聘-W行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-