福耀玻璃（03606.HK）修订利益冲突管理制度，强化公司治理

（原标题：福耀玻璃（03606.HK）修订利益冲突管理制度，强化公司治理）

金吾财讯|福耀玻璃工业集团股份有限公司（03606.HK）于2026年4月21日发布修订后的《利益冲突管理制度》。该制度旨在防范员工、董事及高级管理人员与公司之间的利益冲突，确保公司业务的规范发展，维护公司及股东的合法权益。 根据新制度，利益冲突的定义涵盖了员工在履行职务时可能存在的个人利益与公司利益的冲突，包括外部利益冲突和内部利益冲突。外部利益冲突主要涉及员工与竞争者或业务关联企业的业务往来，而内部利益冲突则涉及员工因特殊关系影响职责履行的情况。 新制度明确了利益冲突的调查程序，包括组织机构、申报方式、审批流程及整改落实等环节。公司董事局审计委员会将领导开展利益冲突管理工作，审计部负责具体的调查和日常管理工作。 此外，新制度还规定了利益冲突的控制措施，要求员工认真填写《利益冲突申报表》，并设立了举报机制，鼓励员工举报利益冲突行为。对于违反制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处分。 福耀玻璃表示，新制度的实施将有助于进一步提升公司治理水平，确保公司业务的透明度和公正性，为股东创造更大的价值。