上海复旦微电子集团（01385.HK）发布2026年度董事和高级管理人员薪酬方案

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金吾财讯|上海复旦微电子集团股份有限公司（01385.HK）于2026年3月29日发布了关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告。该方案涵盖了公司董事和高级管理人员的薪酬安排，旨在确保薪酬体系的公平性和合理性。 根据公告，适用范围包括2026年度任期内的董事和高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬方案分为董事薪酬方案和高级管理人员薪酬方案两部分。 在董事薪酬方面，执行董事及职工代表董事按照其在公司所担任的实际工作岗位领取薪酬，不再另行领取董事薪金或津贴。非执行董事和独立董事的薪酬标准为每人每年20万元，该金额为扣除增值税后的金额。 高级管理人员的薪酬根据其在公司担任的具体工作岗位以及业绩考核情况确定，具体人员包括总经理张卫、常务副总经理沈磊等。 公告还提到，上述薪酬标准为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用。此外，董事和高级管理人员因免职、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算薪酬并予以发放。 该薪酬方案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并提交董事会审议。关于董事薪酬方案的议案将直接提交股东会审议。}