中海油田服务股份有限公司完善董事及高管薪酬管理制度

（原标题：中海油田服务股份有限公司完善董事及高管薪酬管理制度）

金吾财讯|中海油田服务股份有限公司（02883.HK）于2026年3月24日发布公告，详细阐述了公司董事、高级管理人员的薪酬管理制度。该制度旨在进一步规范薪酬管理，建立有效的激励约束机制，并强化董事和高管的勤勉尽责，以完善公司治理结构。 根据公告，该薪酬管理制度明确了董事和高级管理人员的薪酬构成与标准。董事薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟订，并提交股东会审议决定。高级管理人员薪酬方案也由同一委员会拟订，并报董事会审议批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入，其中绩效薪酬占比较高。 此外，该制度还规定了薪酬发放与追索扣回的具体条款。对于违反法律法规或公司规定，造成重大经济损失的董事或高管，公司有权扣减、停发或取消其薪酬。同时，公司也明确了薪酬调整的依据，包括同行业薪酬水平、通货膨胀率、公司经营效益等因素。 中海油田服务股份有限公司表示，该薪酬管理制度将服务于公司发展战略，确保薪酬体系的合理性与竞争力，并将根据实际情况进行适时优化调整。