报考门槛放宽催生备考新需求 “AI+冲刺”模式或成职教市场新变量

（原标题：报考门槛放宽催生备考新需求 “AI+冲刺”模式或成职教市场新变量）

智通财经APP获悉，10月14日，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告正式发布。报考年龄限制进一步放宽，报名者年龄上限从原来的35岁上调至38岁，而2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下，共计划招录3.81万人。

此次报考条件的放宽，直接激活了36-38岁年龄段的在职人群潜在参考意愿。距离国考开考不足两个月，上述群体同样面临备考时间碎片化、基础知识需要快速梳理，以及备考周期紧迫等多重挑战，标准化课程往往难以满足新增群体与以往不同的基础水平与复习节奏。

在这一背景下，能够提供精准、高效服务的短期冲刺类产品展现出独特优势。因此，能够快速响应政策变化、提供高效备考方案的教育机构，有望在这轮调整中获得先发占位。

今年以来，以AI为主导的智能备考方案逐步成为职业教育行业重点发展方向。截至目前，粉笔(02469)已经率先落地了粉笔AI老师、精品AI面试点评、公考AI刷题系统班、事业单位AI刷题系统班、AI智能音箱等系列AI教学产品。

10月15日，粉笔AI刷题冲刺班产品将正式上线，其技术方案已在此前粉笔系统班等拳头产品中完成多轮迭代验证，与传统标准化模式相比，具备个性化动态调整的冲刺方案更能满足新增考生的差异化需求。

通过精准诊断快速定位考生的知识薄弱环节，粉笔AI刷题冲刺班能够基于不同用户实时学习数据动态调整后续学习规划，并通过持续的数据反馈优化学习路径，进一步帮助用户判断自身学情，补足短板，实现备考效率的最大化。

值得一提的是，随着AI在教育场景的落地应用走向成熟，职业教育市场正在从标准化、规模化向个性化、精细化的服务模式演进，具备快速响应能力和差异化服务优势的“AI+”产品，或将在这一轮市场变化中占据重要位置。