中金公司回A加速 拟发行数量改回4.59亿股

（原标题：中金公司回A加速 拟发行数量改回4.59亿股）

今年以来，中银证券、中泰证券、国联证券纷纷登陆A股市场，中金公司回A之路也将加速。

9月1日晚间，证监会官网发布了中金公司首次公开发行股票招股说明书。备受关注的是，中金公司拟公开发行不超过4.59亿股(不超过本次发行上市后总股本的9.5%)A股股票，拟在上交所上市。

而此前(7月20日)，中金公司发布公告称，拟修改A股发行方案，发行数量由4.59亿股变更为14.38亿股，占总股本比例上升至24.77%。对于彼时发行数量的“扩容”，有券商分析师在接受《国际金融报》记者采访时表示，其目的在于增加IPO融资规模，扩大资本金。

招股说明书显示，发行前，中金公司总股本为43.69亿股，其中内资股24.65亿股，占总股本的56.42%，H股19.04亿股，占总股本的43.58%。

关于此次募资用途，中金公司表示，将主要用于增加公司资本金，补充公司营运资金，支持公司境内外业务发展，包括投行、股票业务、固收业务等。同时，进一步加强在金融科技、国际化等战略领域的投入，并适时把握战略性并购机会。

截至招股说明书签署日，控股股东中央汇金持有中金公司19.36亿股内资股，占总股本的44.32%。海尔金控持有3.99亿股内资股，持股比例为9.12%，为中金公司第二大股东。中投保持有2.92%的股权，为第三大股东。

2017年至2019年，中金公司营收逐年增加，分别为112.09亿元、129.14亿元、157.55亿元，归母净利润分别为27.66亿元、34.92亿元、42.39亿元。2020年上半年，中金公司业绩表现不错，投行业务、股票业务及投资管理业务均实现增长。上半年营收104.93亿元，同比增长50.3%；归母净利润为30.52亿元，同比增长62.29%。

在此次招股书中，中金公司补充披露了员工薪酬情况。2019年，中金公司平均薪酬为82.32万元/年。其中，管理人员的平均薪酬水平为375.97万元/年。在职能部门中，中层人员平均薪酬为76.08万元/年，员工为26.15万元/年；业务部门中，中层人员83.94万元/年，员工为24.48万元/年。

中金公司表示，为实现各项业务的持续稳健发展，其逐步建立健全了以市场薪酬为标杆、以绩效考核为导向的薪酬激励机制，制定了具体的员工薪酬制度并严格执行。员工薪酬由固定薪酬、变动薪酬、福利计划等构成。中金公司将结合自身发展战略和行业薪酬变动趋势，动态调整完善员工薪酬激励机制，适时优化员工薪酬结构，强化薪酬水平的市场对标机制，完善薪酬分配与绩效考核的挂钩机制。

（文章来源：国际金融报）