(原标题:648亿大红包!马云的阿里上市了 马化腾也有大动作)
刚刚涨薪的腾讯又来发红包了!
11月25日晚间,腾讯控股“祭出”一份为期15年的员工股权激励计划。腾讯将拿出不超过2%的股份来持续激励为公司做出贡献的员工。
最重要的是,获得股份奖励的员工将无偿获得这些股份。
如果按照腾讯11月25日338.8港元/股的收盘价,3.24万亿港元总市值。2%即意味着马化腾将拿出648亿港元来给员工发红包。
哪些员工将获得奖励呢?
根据公告,包括腾讯旗下的任何成员公司、任何投资实体、任何商业伙伴的任何雇员(不论全职或兼职)、专家、顾问、代理,包括行政人员、高级职员以及董事,都有机会获得该项奖励。
换句话说,主要你够优秀,够努力,只要和腾讯沾边的企业的员工都有机会领取大红包。
近半员工刚领120亿“大红包”
人均51万
7月8日晚,腾讯发布公告称,公司将根据2013年的股份奖励计划发行3418.2万股(34182154股)新股。
其中包括于2018年至2019年6月期间向4426位奖励人士授予1302.7万股(13026938股)奖励股份,以及于2019年7月8日向18845位奖励人士授予211.55万股(21155216股)奖励股份。
即腾讯此次获得股权奖励合计人数为23271位,按照腾讯7月8日的收盘价351港元计算,此次发出的奖励股份的总值约为120亿港元,人均奖励约51.5万港元(约合45万元人民币)。
公告称,在授出上述奖励前,基于2013年股权奖励计划,腾讯可用作奖励的股份总数为71854236股。而在此次授出奖励之后,该计划还剩下37672082股股份可用作奖励。
截至2019年3月底,腾讯拥有54623名员工,此次获得股权奖励的人数占比约为42.6%。
而根据2013年股权奖励计划条款,奖励股份将由独立受托人购入,成本由腾讯公司支付。而授予各奖励人士的奖励股份数目则由各奖励人士的职位、经验及表现决定。
三度发起股权激励计划
已有11万员工受益
这不是腾讯控股第一次如此大手笔的进行股权激励。
根据过往公告,腾讯曾在2007年和2013年分别提出过为期10年和15年的员工股权激励计划,奖励股份总数上限分别为当时已发行股份的2%和3%。
自2007年第一次提出员工股权激励计划之后,腾讯每年都会实施股份奖励。
基金君粗略统计,约有11万人次在过去的15年里收到了股份奖励。
2008年8月,腾讯公告称,董事会决议向184位员工授出101.605万股新股作为奖励股份;
2009年7月,腾讯宣布针对1250位员工发放818.118万股股票奖励,约占发行股本的0.453%;
2010年7月,腾讯公告称,董事会决定授出366万股股权奖励1454名员工,这部分股权约占腾讯总股本的0.2%;
2011年8月,腾讯公告称,董事会已决议授出合共404.536万股奖励股份给2016位奖励人士;
2012年9月,腾讯以配发新股方式授出437.8万股奖励股份予1887位合资格人士;
2013年7月,腾讯以配发新股方式授出405.87万股奖励股份予2257位奖励人士;
2013年11月13日,腾讯又宣布了新的员工股份奖励计划盘子。最高限额由占已发行股本的2%提升至3%,按照腾讯当时股价计算,3%股票总价值229亿港元,这项计划有15年有效期;
2014年7月,腾讯公告称,发行约1952万股新股用于4696位员工奖励;
2015年7月,腾讯公告称,向6650名获奖励人士授出2175.67万新股。至此,2007年提出的员工股份奖励计划盘子下还有9.95万股可供董事会用作以后奖励;
2016年7月,腾讯公告称,向10383位受奖励人士授予5621.35万股新股;
2016年11月11日,腾讯18岁,公司宣布授予当天仍然在职的正式员工每人均能获得300股腾讯股票;
2016年11月18日,腾讯公告,宣布执行这一奖励承诺,共向27424名奖励人士授予822.72万股新股;
2017年7月,腾讯公告称,向10800位奖励人士授予1787.06万股新股;
2018年7月,腾讯公告称,向15457位奖励人士授予1720.70万股新股;
2019年7月,腾讯公告称,向23271位奖励人士授予共计 3418.22万股新股。按照腾讯2019年7月8日的收盘价351港元/股计算,此次发出的奖励股份的总值约为120亿港元,人均奖励约51.5万港元。
到2019年7月执行股份奖励完毕,腾讯2013年提出的员工股份奖励计划3% 的盘子下仍有3767.21万股股份可供董事会用作往后的奖励。
拿到这些股份的员工后来都怎样了呢?
2004年6月,腾讯控股在港股上市。到如今,15年过去之后,股价已经上涨了483倍。
也就是说,第一批拿到股份奖励的员工,如果一直没有抛售的话,早已经成为百万富翁了。
三季度人均月薪7.44万
环比涨薪近3000元
腾讯历来都是别人家的公司。
刚刚发布的腾讯三季度财报,员工数及薪酬再次刷屏。
公告显示,截至2019年三季度末,腾讯员工数量达60860名,去年同期为52612名,腾讯员工数增加了8248名。
值得注意的是,腾讯员工数较今年二季度末的56310名增加了4550名,三季度的员工数增幅超50%。
同时,腾讯第三季度单季总酬金成本为135.80亿元,按照三季度期末员工数量简单折算,第三季度单季腾讯员工平均薪酬为22.31万元,平均到每个月月薪达7.44万元。
按照类似的方法测算,今年前六个月,腾讯员工平均每个月月薪为7.18万元。这说明三季度腾讯员工薪酬平均涨薪2600,涨幅达3.6%。
刚刚涨薪之后,腾讯又要发648亿大红包,不少网友表示,酸了,酸了……
(文章来源:中国基金报)