(原标题:埃斯顿推299万股限制性股票激励计划)
埃斯顿(002747)近日召开董事会,审议通过2026年A股限制性股票激励计划草案,拟向209名中层管理人员、核心技术(业务)骨干及董事会认定需激励的其他员工授予299万股限制性股票,授予价格14.92元/股。
本次激励计划以2026—2028年各考核年度扣非净利润累计值为核心指标,各期累计目标分别不低于2亿元、5.2亿元、11亿元,股份按30%、30%、40%比例分三期解除限售,最长有效期不超过48个月。该方案尚需提交股东会审议。公司表示,此举将核心骨干利益与中长期发展目标深度绑定,有助于稳定人才队伍,为全球化布局提供支撑。
此外,埃斯顿披露8月24日至9月29日投资者关系活动记录,累计接待上百家机构调研。公司在交流中提及,国内机器人行业价格战逐步出清,竞争回归良性;当前经营重心已向盈利质量倾斜,公司通过主动优化订单结构、缩减低毛利项目、承接高附加值业务,提升整体经营质量。海外业务已成长为公司重要增长极,成为对冲国内行业周期波动的关键抓手。
