海通证券2020年信用减值损失45.86亿 占净利超四成

来源:中新经纬 2021-04-01 09:38:00
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(原标题:海通证券2020年信用减值损失45.86亿 占净利超四成)

刚领证监会罚单一周,海通证券2020年信用减值损失达45.86亿同比大增61.07%的消息再次引起市场关注。

全年信用减值损失占归母净利超四成

3月31日晚,海通证券披露2020年年报显示,全年实现营收382.20亿,同比增9.64%;实现归属于母公司股东的净利润108.75亿,同比增14.2%;全年信用减值损失规模为45.86亿,同比大增61.07%,占归母净利润的42.17%。

海通证券2020年年报截图

据悉,这是继中信证券2020年计提信用减值损失65.81亿元之后,计提信用减值损失规模第二大的券商。对于计提信用减值损失的原因,海通证券在公告中解释,主要是应收融资租赁款减值损失增加。

从年报中披露的融出资金、买入返售金融资产、其他贷款和应收款项等名目看,占据“大头”的是应收融资租赁款和融出资金两部分。

以近三个会计年度来看,海通证券的信用减值损失规模不断扩大,2018年信用减值损失16.22亿元,位居行业第二;2019年信用减值损失28.47亿元,位居行业首位;2020年45.86亿元的计提金额,位居行业第二。

海通证券董事长周杰在2020网上业绩说明会上回应大额信用减值计提时称,信用减值损失计提主要是融资租赁、融出资金、股票质押等业务,2020年上述业务规模增加叠加疫情对部分行业的影响,导致减值有所增加,公司根据会计准则,运用预期信用损失模型,审慎计提减值,信用减值并不代表最终实际损失。

14人年薪超百万

与2020年业绩一同披露的还有员工薪酬情况。年报显示,截至2020年末,海通证券在职员工的数量合计11282人,其中母公司在职员工的数量5910人,主要子公司在职员工5372人。薪酬方面,财务报表显示,2020年末,海通证券应付职工薪酬为64.78亿元,上年末为57.00亿元。

2020年,海通证券现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为4112.65万元。其中,有14人年薪超百万,6人年薪超300万,1人年薪超500万

其中,董事长、党委书记周杰年薪120.98万元,董事、总经理、党委副书记瞿秋平年薪241.04万元,总经理助理陈春钱年薪507.97万元,总经理助理、董事会秘书姜诚君年薪424.41万元,首席风险官杜洪波年薪390.95万元,总经理助理潘光韬年薪423.45万元,财务总监张信军年薪390.95万元。

一周前刚被证监会点名

3月24日,证监会网站通报,经查,海通证券、海通资管及相关人员在开展投资顾问、私募资管业务过程中,未按照审慎经营原则,有效控制和防范风险,对市场造成严重负面影响。

证监会指出,拟对海通证券采取责令暂停为机构投资者提供债券投资顾问业务12个月、增加内部合规检查次数并提交合规检查报告的监管措施,对海通资管采取责令暂停为证券期货经营机构私募资管产品提供投资顾问服务12个月、责令暂停新增私募资管产品备案6个月的监管措施,对多名直接责任人及负有管理责任的人员采取认定为不适当人选2年等监管措施。

需要一提的是,公开资料显示,2020年,海通证券因保荐业务等多次收监管处罚措施。

2020年9月18日,证监会官网发布公告称,海通证券在保荐中国天楹股份有限公司(下称中国天楹)申请公开发行可转换公司债券过程中,对中国天楹及其子公司涉及重大诉讼标的金额占申请人净资产的比例计算错误,与实际情况存在重大差异等,证监会决定对海通证券及相关责任人韩丽、金天采取出具警示函的行政监督管理措施。

2020年7月,海通证券的两名保荐代表人陈新军、徐小明未重点关注科创板项目的异常资金往来,职责履行不到位,收到上交所的监管警示。

2020年7月19日,中证协发布消息称,关注到包括海通证券在内的8家证券公司,在中核融资租赁公司债券发行招标过程中,存在承销费报价偏低的情况。

4月1日开盘,海通证券涨0.27%,报11.10元。

(文章来源:中新经纬)

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